MA Vannes – Blocage Unitaire à la Prison de Nazareth

MA Vannes – Blocage Unitaire à la Prison de Nazareth

5 mars 2021 Non Par CGT Pénitentiaire

Mardi prochain, dès 6h30 le personnel de surveillance la Maison d’Arrêt de Vannes
en intersyndical va bloquer l’établissement et retarder les prises de service des agents
pénitentiaires.


1/ Le comportement zélé d’un premier surveillant futur lieutenant :Depuis son affectation récente au service des agents, ses propos sont inappropriés voir dégradant
quand il s’adresse aux agents.

Le planning prévisionnel n’est plus respecté.

Il veut même fliquer l’activité syndicale des OS représentatives.

2/ L’affectation de ce futur lieutenant sur Vannes est soit disant déjà
acquise d’après ses dires et les promesses du chef d’établissement envers lui :

Le plan de requalification des lieutenants est acté sur une base triennale avec la priorité dans un
premier temps la couverture des postes requalifiés.
Hors, les postes d’officiers de la M.A de Vannes sont portés sur 2 créations.

Le poste crée, d’adjoint au chef de détention fait partie du plan triennale !!!
Comment est-il certain d’être affecté à Vannes en 2021 ? D’autant plus que, depuis environs 2 ans
ce premier surveillant LUCAS est affecté au greffe toute la semaine sans faire le roulement des
autres 1er surveillants, qui eux sont en détention et encadrent les agents postés.
-L’affectation du chef de détention a eu lieu en février 2021. C’est incompréhensible que ce
capitaine soit mis en roulement avec les 1er surveillants (et pas le 1er svt LUCAS).
Nous le personnel, on voulait notre CHEF DET du lundi au vendredi pour gérer la détention !
3/ le tableau d’avancement des surveillants et brigadiers au grades de
1er surveillant :

Faut-il croire que les petits surveillants de la Maison d’arrêt ne sont plus promouvable par la
tableau d’avancement dès qu’ils sont affectés à Nazareth ?

Aucun surveillant n’a été promu 1er Surveillant depuis l’arrivée de Monsieur RIDEAU en tant que
Chef d’établissement (10 ans déjà) !!!
4/ Les conditions de travail qui se dégradent face à une surpopulation
pénale de plus en plus jeune, réfractaire aux règles et plus violente à l’encontre
des agents :

Nous demandons une fouille générale avec une équipe cynophile, un meilleur dispositif de
sécurité pour le parloir famille (2 GSM récupérés sur les détenus en 1 semaine lors de la fouille).

L’encellulement dans cette prison d’un autre siècle n’est plus adapté, il n’y a pas de quartier
d’isolement, pas de quartier arrivant, pas de séparation : primaire-multirécidiviste, jeune-vieux,
fumeur-non fumeur, prévenu-condamné etc.
Vannes, le vendredi 05 mars 2021.